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Internationale Beschäftigung – eine Chance für alle.

Die Beschäftigung von Fremdarbeitern ist für viele Unternehmen eine Chance, dem hiesigen Facharbeitermangel entgegenzuwirken, den Bedarf an qualifizierten Arbeitnehmern zu decken und so weiter zu wachsen und konkurrenzfähig zu bleiben. Die Fremdarbeiter arbeiten meist in Deutschland, um ihrer Familie eine bessere, finanziell gesicherte Zukunft in ihrem Heimatland zu ermöglichen, Bildungschancen für ihre Kinder zu optimieren und die ältere Generation zuhause finanziell zu unterstützen. Dafür nehmen sie die Trennung von der Familie und den Alltag mit oft schwerer Arbeit in einem fremden Land in Kauf.

Konzentration auf das Wesentliche

Es bedeutet sowohl für die fremden Mitarbeiter als auch für die Arbeitgeber eine spürbare Entlastung, wenn die Unterbringung und Versorgung der Arbeitnehmer unkompliziert und auf einem guten Niveau gesichert ist. Die Mitarbeiter können sich auf ihre neuen Aufgaben und das Unternehmen konzentrieren und hier die Prioritäten setzen.

Wir bieten keine Unterkunft. Wir bieten das gut organisierte Zuhause auf Zeit –

ein entscheidender Beitrag für das Wohlbefinden, die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Kein Fremder – sondern unser Gast. Und immer ein Mensch.

Wo kann ich mich ausruhen, mich zurückziehen? Wo gehe ich einkaufen, wo und wann kann ich meine Wäsche waschen? – Die persönliche Grundversorgung günstig und umfassend in der Fremde sicherzustellen, ist eine Herausforderung, die neben dem anspruchsvollen Arbeitsalltag viel Energie kostet und auch den finanziellen Druck auf die Arbeitnehmer erhöhen kann. Unsere kleinen, aber geräumigen und durchdacht konzipierten Wohnungen bieten die Ausstattung, die im Alltag wichtig ist: einerseits mit ausreichend Privatsphäre, um zur Ruhe zu kommen, Kontakt mit der Familie zuhause zu halten, aber auch die Möglichkeit, Gemeinschaft zu erleben, Erfahrungen auszutauschen.

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